Position: HR Manager / Rig Coordinator

Location: Hassi Messaoud, Algeria

Key requirements:

• Must reside in Hassi Messaoud or Ouargla

• Minimum 10 years of relevant professional experience

• Proven experience in rig coordination and managing rig personnel

• Strong knowledge of HR and personnel administration within the oil and gas sector

• Fluent in both English and French

• Relevant university degree or professional diploma

• Strong organizational, communication, and problem-solving skills

• Ability to coordinate effectively with field personnel, clients, and management

Please use “HR Manager / Rig Coordinator” as the email subject.

#Hiring#Recruitment#HumanResources#RigCoordinator#OilAndGas#HassiMessaoud#Ouargla#Algeria#OSCO

Nous recherchons un(e) Business Development Manager avec une expérience solide dans le FMCG, la production alimentaire ou la distribution, pour développer notre réseau commercial et ouvrir de nouvelles opportunités.

Missions principales

• Développer de nouvelles opportunités commerciales dans le secteur FMCG & Distribution.

• Développer un réseau auprès des producteurs, distributeurs et grossistes.

• Identifier et approcher les décideurs et responsables commerciaux.

• Présenter nos solutions ERP, CRM, SFA, WMS & Distribution Management.

• Gérer le portefeuille prospects et suivre les opportunités jusqu’à la conclusion.

• Développer des partenariats stratégiques et assurer une veille du marché.

 Profil recherché

• Expérience significative dans le FMCG, la distribution ou la production alimentaire.

• Bonne compréhension des processus de vente, distribution, livraison, stocks et reporting.

• Expérience en Business Development, Sales B2B ou Key Account Management.

• Excellentes capacités de communication, négociation et prospection.

• Maîtrise du français et de l’arabe.

• L’anglais est un atout.

 Un véritable atout

Un réseau professionnel actif dans le secteur FMCG & Distribution en Algérie, avec une capacité à accéder aux décideurs et à générer des opportunités commerciales concrètes.

 Localisation : M'Sila ou Jijel

Des candidatures d’autres wilayas peuvent également être étudiées.

Objet : Business Development Manager – FMCG & Distribution

SIC Enterprise

Scalable Innovative Concepts

​Poste :

​01 Financier de Projet

​Lieu de travail : Chantier / Projet - Tissemsilt

​Profil & Exigences :

​Formation : Diplôme universitaire (Bac+3/5) en Finance, Comptabilité, Sciences Commerciales ou équivalent.

​Expérience : Expérience exigée (02 à 05 ans) dans la gestion financière de projet/chantier, idéalement dans le secteur du BTP / Construction / VRD.

​Missions clés :

​Gestion et suivi de la trésorerie de chantier (caisse, dépenses locales, menus frais).

​Suivi des décomptes, des factures fournisseurs et des attachements.

​Établissement des rapprochements et reportings financiers périodiques pour la Direction Générale.

​Suivi des engagements financiers du projet et contrôle des coûts.

​Maîtrise des logiciels de gestion/comptabilité et excellente maîtrise d'Excel.

​Rigueur, honnêteté, sens de l'organisation et esprit d'analyse.

​ Objet du mail obligatoire : Candidature - Financier Projet - Tissemsilt

Rouiba, Alger | Temps plein — Présentiel

ELITE99 recrute !

Dans le cadre du développement de son équipe marketing, ELITE99 recherche un(e) Filmmaker / Video Editor pour assurer la création, le tournage et le montage de contenus vidéo 

Profil recherché :
• Maîtrise du tournage et du montage vidéo
• Créativité et sens esthétique
• Maîtrise des outils de montage vidéo
• Expérience et portfolio appréciés

Il s’agit d’un poste à forte visibilité au sein du Groupe CMA CGM, avec un impact direct sur la satisfaction client, la fidélisation des comptes stratégiques (Elite) et la qualité de l’image du Groupe auprès de ses clients.

Mission principale :

Le/La Customer Service Représentative assure une gestion proactive et globale (vision 360°) de la relation client.

Il/elle garantit un traitement efficace et qualitatif des demandes, une coordination fluide avec les équipes internes et une expérience client personnalisée, conforme aux standards du Groupe CMA CGM.

Responsabilités principales :

Assurer la gestion proactive et le suivi des demandes clients

Agir comme point de contact privilégié entre les clients et les départements/ agences CMA CGM

Coordonner la résolution des demandes et incidents avec les équipes concernées (Opérations, Commercial, Finance, Documentation, etc.)

Garantir le respect des SLA Customer Service et des standards qualité du Groupe

Suivre et analyser les KPIs Customer Service, et contribuer à l’amélioration continue

Anticiper les besoins clients afin d’améliorer leur expérience et renforcer leur engagement

Gérer les incidents et réclamations jusqu’à leur résolution complète

Produire des reportings réguliers (activités, tendances, axes d’amélioration)

Préparer les weekly & monthly updates, participer aux réunions et calls clients

Contribuer à l’optimisation des processus Customer Service

Participer au partage des bonnes pratiques et au développement de l’équipe

Profil recherché :

Diplôme universitaire en commerce, marketing, gestion, analyse de données ou domaine équivalent

Solides capacités analytiques et expérience dans l’exploitation de données liées à la satisfaction client

Excellentes compétences en communication et en synthèse

Forte capacité à travailler en transversal et à coordonner plusieurs parties prenantes

Sens élevé du service client, rigueur et bonne gestion des priorités

Maîtrise du français et de l’anglais, à l’écrit comme à l’oral

Bonne maîtrise de Office 365

Capacité d’apprentissage rapide, proactivité et esprit d’initiative

 Lieu : Alger - Fort de l'eau

Missions principales :

Assurer la gestion et le suivi quotidien de la flotte automobile.

Organiser l’affectation et la disponibilité des véhicules.

Planifier et suivre les opérations d’entretien et de maintenance.

Assurer le suivi des assurances, documents administratifs et sinistres.

Suivre la consommation de carburant, les coûts et les indicateurs de performance.

Coordonner avec les chauffeurs, fournisseurs et prestataires.

Veiller au respect des règles de sécurité et des procédures internes.

Élaborer des reportings réguliers sur l’état de la flotte.

Profil recherché :

Expérience confirmée dans la gestion de flotte/parc automobile.

Sens de l’organisation, rigueur et autonomie.

Bonne maîtrise d’Excel et des outils informatiques.

Bonnes capacités de communication et de gestion des priorités.

Pourquoi nous rejoindre ?

Chez 2MS, nous ne recrutons pas simplement un visiteur médical, nous cherchons un ambassadeur de l'excellence en ophtalmologie. En intégrant notre équipe, vous bénéficierez :

· D’un package financier attractif : Salaire fixe très compétitif + bonus annuel stimulant lié à vos résultats.

· D’un environnement stimulant : Formations continues de qualité pour booster votre expertise.

· D’une culture d'entreprise forte : Une ambiance de travail conviviale, professionnelle et axée sur la réussite collective.

Votre mission, si vous l'acceptez :

En tant que garant de l'image de la gamme Alcon sur la région Centre-Est (Alger Est – Boumerde – Bouira – Tizi Ouzou et Béjaia), votre quotidien sera rythmé par :

· La promotion active auprès des professionnels de santé pour améliorer la prise en charge des patients.

· Le développement et le suivi de votre réseau en pharmacies.

· L'analyse de vos prescriptions et le reporting de vos activités pour piloter votre secteur avec précision.

Profil recherché

Vous êtes titulaire d'un diplôme en Biologie, Médecine, Dentiste, Pharmacie ou Vétérinaire.

· Débutant ou expérimenté ? Votre motivation et votre sérieux sont vos meilleurs atouts.

· Esprit terrain : Vous êtes dynamique, autonome et prêt à parcourir la région Centre - Est avec enthousiasme.

Conditions nécessaires

· Véhicule personnel obligatoire.

· Service militaire

Prêt à relever le défi ?

Envoyez dès aujourd'hui votre CV et lettre de motivation en précisant la référence : DMC-OPHTALMO-CENTRE EST-2026.

Secteur d'activité : Distribution de pièces détachées

Lieu de travail : Ouled Fayet et environs (Alger)

 Type de contrat : CDD

 À propos de nous

SAN PARTS Distribution, société spécialisée dans la distribution de pièces détachées, recrute un Responsable Logistique, Parc et Moyens Généraux afin de renforcer ses équipes et d'optimiser la gestion de ses opérations quotidiennes.

 Missions principales

 1. Logistique et gestion des stocks

-  Superviser et optimiser la gestion physique et informatique des stocks (réception, rangement et préparation des commandes).

-  Assurer le suivi des stocks, prévenir les ruptures et organiser les inventaires périodiques.

- Coordonner la préparation et l'expédition des commandes dans le respect des délais.

2. Gestion du parc automobile

-  Assurer la gestion et le suivi de la flotte de véhicules de livraison et de service.

-  Planifier les opérations de maintenance préventive et curative (entretiens, réparations, contrôles techniques et assurances).

-  Optimiser les coûts de carburant et de déplacement.

3. Moyens généraux et sécurité

- Veiller à l'entretien et à la sécurité des locaux, des entrepôts et des équipements.

-  Gérer les relations avec les prestataires externes (sécurité, nettoyage et maintenance).

-  Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité (HSE).

 Profil recherché

- Formation : Bac +3 à Bac +5 en logistique, Supply Chain, gestion ou domaine équivalent.

- Expérience : 3 à 5 ans minimum dans un poste similaire, idéalement dans la distribution B2B, les pièces détachées ou la quincaillerie industrielle.

- Résidence : Ouled Fayet ou environs (Alger), souhaitée.

- Compétences :

- Maîtrise des techniques d'entreposage et de gestion des stocks.

- Connaissance des systèmes ERP / WMS.

- Expérience en gestion de parc automobile et maintenance.

- Bonne maîtrise d'Excel et des outils informatiques.

- Permis de conduire obligatoire.

Qualités personnelles : Rigueur, organisation, réactivité, leadership et excellent relationnel.

Dans le cadre du renforcement de notre département Moyens Généraux, nous recherchons un(e) stagiaire motivé(e) souhaitant développer ses compétences dans la gestion des services support et l’organisation des moyens de l’entreprise.

 Durée : 1 à 6 mois (selon convention)

 Type : Stage académique / immersion

 Mode : Sur site

 Missions principales :

Participer au suivi des besoins en moyens généraux

Assister dans la gestion des fournitures, équipements et consommables

Contribuer au suivi des prestataires et interventions

Participer au classement et au suivi administratif des dossiers

Aider à la coordination logistique des besoins internes

Suivre les demandes des différents services

 Profil recherché :

Étudiant(e) en gestion, logistique, administration ou domaine similaire

Bonne maîtrise d’Excel et des outils bureautiques

Sens de l’organisation et rigueur

Esprit d’équipe

Bon relationnel

Ce stage vous permettra de :

Découvrir la gestion opérationnelle des services support

 Développer vos compétences en organisation et logistique

Travailler dans un environnement professionnel structuré

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  Postes :

02 Planificateurs Juniors

  Lieu de travail : Direction Générale – Gué de Constantine, Alger (avec déplacements éventuels sur chantier).

 Profil & Exigences :

Formation : Diplôme d'Ingénieur ou Master en Génie Civil, Planification, Management de Projets ou domaine similaire.

Expérience : Jeunes diplômés ou premier niveau d'expérience (0 à 2 ans) dans le secteur du BTP / Construction / VRD.

Missions clés :

Assister à l'élaboration et la mise à jour des plannings de réalisation des projets.

Suivre l'avancement physique des travaux sur le terrain et identifier les écarts.

Préparer les rapports périodiques d'avancement (hebdomadaires et mensuels).

Collaborer avec les équipes de chantier et la direction de projet pour assurer le respect des délais.

Compétences techniques :

Maîtrise des logiciels de planification (MS Project, Primavera P6 est un plus).

Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel indispensable).

Esprit d'analyse, rigueur, organisation et bon sens de la communication.

  Objet du mail obligatoire : Candidature - Planificateur Junior

  Votre mission

Vous serez au cœur du développement des marques et de leur activation sur le marché, avec un rôle à la fois stratégique, opérationnel et orienté business.

  Plan Marketing

Élaboration du plan marketing en collaboration avec les partenaires.

Suivi de la mise en œuvre : lancements, activations et communication 360°.

Coordination avec les agences et suivi des supports de communication.

 Plan Promotionnel

Participation à l’élaboration des plans promotionnels GMS et détail/gros avec les équipes commerciales.

Participation aux négociations des espaces promotionnels, mises en avant et plans d’actions.

 Trade Marketing & Activations

Coordination des activations et lancements avec les fournisseurs.

Pilotage de la mise en place opérationnelle : mobilier, fabrication, impression et supports.

Analyse de la rentabilité et des résultats des actions.

 Assortiment & Développement

Suivi et optimisation des assortiments par type de point de vente.

 Veille concurrentielle

Analyse des offres promotionnelles et des positionnements concurrents.

Identification des opportunités et proposition d’actions correctives.

 Budget

Suivi des dépenses marketing et trade.

Pilotage du respect des budgets alloués aux différentes actions.

  Le profil que nous recherchons est

De formation Marketing avec un Minimum de 1 an d’expérience dans un poste similaire

Une personne proactive, analytique, organisée et orientée business, capable de gérer plusieurs projets en parallèle et de collaborer efficacement avec les équipes commerciales, les partenaires, fournisseurs et agences.

  Lipp Distribution – Tunisie

 Une opportunité de rejoindre un environnement dynamique au cœur de l’univers de la beauté et des grandes marques internationales.

Missions principales

Assurer le suivi administratif des ventes.

Saisir et traiter les commandes clients.

Assurer le suivi des commandes jusqu’à leur livraison.

Coordonner avec les équipes commerciales et logistiques.

Suivre la facturation et les bons de livraison.

Assurer la gestion et la mise à jour des dossiers clients.

Répondre aux demandes et réclamations des clients.

Mettre à jour les bases de données clients.

Préparer les tableaux de bord et reportings commerciaux.

Profil recherché

Bac +2 / Bac +3 en Commerce, Gestion, Administration ou domaine équivalent.

Une expérience dans un poste similaire est souhaitée.

Bonne maîtrise de Microsoft Excel et Word.

La connaissance d’un ERP est un plus.

Sens de l’organisation et rigueur administrative.

Bon relationnel et esprit d’équipe.

Réactivité, autonomie et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément.

 Lieu de travail

Amara – Chéraga, Alger