Vos principales missions :
• Définir et mettre en œuvre la stratégie de communication interne.
• Concevoir des campagnes favorisant l’engagement et la cohésion des équipes.
• Créer et diffuser des contenus : articles, newsletters, vidéos, affiches et supports digitaux.
• Organiser les événements internes et les actions de sensibilisation.
• Valoriser les projets, réussites et initiatives des collaborateurs.
• Coordonner avec notre agence partenaire la stratégie éditoriale et le développement de LinkedIn.
• Suivre les performances et proposer des actions d’amélioration continue.
• Veiller à la cohérence de l’image et de l’identité de marque.
Profil recherché
• Diplôme supérieur en Communication, Marketing, Journalisme, Médias ou domaine équivalent.
• 5 ans d’expérience minimum dans un poste similaire.
• Excellentes capacités rédactionnelles en français et en arabe.
• Maîtrise de la communication digitale et des réseaux sociaux, notamment LinkedIn.
• Créativité, autonomie, organisation et esprit d’initiative.
• Forte orientation résultats et excellentes capacités de coordination.
-Lieu : Tafraoui – Oran
-CDI | 1 poste à pourvoir
-Date limite : 03 octobre
]]>Dans le cadre de son développement, VMS INDUSTRIE recherche un profil expérimenté pour rejoindre son équipe de direction au poste de :
Directeur Général Adjoint — DGA
Sous l’autorité du Directeur Général / Gérant, vous contribuerez au pilotage stratégique et opérationnel de l’entreprise et à la mise en œuvre de ses orientations.
Profil recherché :
Formation supérieure en management, gestion, finance, ingénierie ou équivalent ;
Expérience significative dans des fonctions de management et de direction ;
Solides compétences en pilotage stratégique et opérationnel ;
Expérience en management d’équipes pluridisciplinaires ;
Excellentes capacités d’analyse, de décision et de négociation ;
Leadership, vision stratégique, rigueur et sens des responsabilités ;
Excellentes qualités relationnelles et communicationnelles.
Les missions et responsabilités seront définies avec le/la candidat(e) retenu(e), en fonction de son expérience, de ses compétences et des besoins de l’entreprise.
Pour postuler :
Envoyez votre CV détaillé + lettre de motivation en précisant la référence « Directeur Général Adjoint — DGA » :
VMS INDUSTRIE — Rejoignez une équipe qui construit l’avenir.
#VMSIndustrie #Recrutement #OffreDEmploi #DGA #Direction #Leadership #Management #Strategie
]]>Lieu : Hassi Ameur – Oran
Dans le cadre du renforcement de notre équipe, LED GOLD recherche un(e) Superviseur RH expérimenté(e) pour assurer la gestion et le suivi des activités liées aux Ressources Humaines.
Profil recherché :
• Minimum 8 ans d’expérience dans le domaine des Ressources Humaines
• Maîtrise de la paie (Payroll), du calcul des salaires et des éléments variables
• Bonne maîtrise des procédures CNAS, ANEM ainsi que des plateformes et démarches administratives liées au personnel
• Bonne connaissance de la législation du travail algérienne
• Expérience en gestion administrative du personnel : contrats, dossiers employés, pointage, congés et absences
• Bonne maîtrise d’Excel et des outils informatiques
• Organisation, rigueur, sens des responsabilités et esprit d’initiative
• Capacité à assurer le suivi des dossiers de manière autonome
Missions principales :
• Superviser la gestion quotidienne des Ressources Humaines
• Préparer, vérifier et contrôler la paie mensuelle
• Assurer le suivi des dossiers CNAS, ANEM et des différentes déclarations administratives
• Gérer les contrats, dossiers du personnel, congés, absences et pointage
• Participer au processus de recrutement et d’intégration (onboarding)
• Veiller au respect du règlement intérieur et de la législation du travail
• Élaborer les rapports RH et assurer le suivi administratif du personnel
Poste ouvert aux femmes et aux hommes.
Pour postuler :
Objet du mail : « Superviseur RH »
LED GOLD – Hassi Ameur, Oran
Dans le cadre du développement de notre centre technique à Alger, Datagix recrute un(e) Technicien(ne) Support N2 expérimenté(e).
Vos missions :
• Prendre en charge les appels et demandes des clients
• Diagnostiquer et résoudre les incidents techniques N1/N2
• Assurer le support à distance et le suivi des tickets
• Intervenir sur les environnements Linux et Windows , réseaux, messagerie et téléphonie IP
Gestion monitoring , Grafana , gestion ferme serveur VMware ,plesk,Cpanel ..
• Escalader les incidents complexes vers les équipes N3
• Assurer une communication professionnelle et courtoise avec les clients
Profil recherché :
• Expérience en support informatique N2
• Bonnes connaissances systèmes et réseaux
• Très bon relationnel client et excellente aisance téléphonique
• Maîtrise parfaite de la langue française, à l’oral comme à l’écrit
• Sérieux, réactivité et sens du service
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